Formation IA responsable

Élaborer votre charte IA

Un atelier collaboratif d'une demi-journée pour construire la charte IA de votre organisation : valeurs, principes d'usage, cas autorisés et interdits, gouvernance et responsabilités. Les participants repartent avec un document de travail structuré, prêt à être soumis à la direction pour validation.

⏱ ½ journée (3h30) 👥 Direction, comité de direction, groupe de travail transversal IA 📍 Présentiel · Distanciel

Informations pratiques

Durée

½ journée (3h30)

Public cible

Direction, comité de direction, groupe de travail transversal IA

Tarif

Sur devis selon effectif (groupes de 6 à 12 personnes)Devis sur demande

Délai d'accès

2 à 3 semaines (questionnaire préparatoire envoyé en amont)À partir de la demande

Format

Présentiel ou distancielInter ou intra-entreprise

Accessibilité

Nous contacterRéférent handicap disponible

Objectifs pédagogiques

À l'issue de cette formation, le participant sera capable de :

Compétences visées

Définir les valeurs et principes qui guideront l'usage de l'IA dans l'organisation
Identifier et catégoriser les cas d'usage IA : autorisés, encadrés, interdits
Concevoir la gouvernance IA : rôles, responsabilités, instance de validation
Rédiger collectivement les engagements de l'organisation vis-à-vis des parties prenantes
Produire un document de travail structuré, prêt à être soumis à la direction

Prérequis

Sensibilisation préalable aux enjeux de l'IA recommandée
Idéalement, participation de représentants de plusieurs fonctions : direction, DSI, RH, juridique, métiers
Questionnaire préparatoire envoyé 10 jours avant la formation

Programme

Contenu détaillé

Partie 1 · 1h30

Cadrage et valeurs

Tour de table : usages IA actuels et envisagés dans l'organisation
Panorama des chartes IA existantes (exemples secteur public et privé)
Atelier : définir les valeurs et principes directeurs (transparence, équité, supervision humaine)
Articulation avec le RGPD, le RIA et les politiques internes existantes

Partie 2 · 2h

Cas d'usage, gouvernance et rédaction

Cartographie rapide des cas d'usage : autorisés, encadrés, interdits
Niveaux de supervision humaine selon les cas
Gouvernance : qui valide les usages IA, procédure d'alerte
Rédaction collective des sections de la charte — version de travail structurée
Prochaines étapes : validation, communication, révision

Modalités pédagogiques et évaluation

Méthodes et suivi des acquis

Méthodes pédagogiques

Atelier 100% collaboratif — le formateur est facilitateur, pas conférencier
Techniques d'intelligence collective (post-its, vote par points, construction collective)
Exemples de chartes IA analysées en début de journée
Livrable : charte IA version de travail complète

Évaluation des acquis

Questionnaire préparatoire envoyé 10 jours avant (usages IA existants, attentes)
Livrable : document de travail de la charte IA produit en séance
Évaluation de satisfaction à chaud
Suivi possible à 30 jours pour finalisation

💡 Positionnement : un questionnaire de positionnement est envoyé avant la formation afin d'adapter le contenu au niveau et au contexte des participants. Une évaluation à chaud est réalisée en fin de session. Un suivi à froid peut être proposé à 30 jours.

Intervenant

Formateur

Jérôme Lesaffre — Fondateur de Soéthik

15 ans d'expérience en protection des données personnelles
Expert RGPD, RIA / IA Act et numérique responsable
DPO externe auprès de collectivités et d'entreprises
Formateur certifié, interventions régulières auprès de publics mixtes (juridique, technique, direction)
Veille réglementaire active : CNIL, CEPD, Commission européenne

Qualité de la formation

Indicateurs Qualiopi couverts

Cette formation est conçue en référence au Référentiel National Qualité (RNQ). Les indicateurs ci-dessous sont documentés dans notre dossier de démarche qualité.

Critère 1

Information du public — Objectifs, programme, durée, tarif, délai d'accès et résultats attendus sont publiés.

Critère 2

Objectifs et adaptation — Objectifs pédagogiques précis, public et prérequis identifiés. Positionnement avant entrée en formation.

Critère 3

Adaptation aux bénéficiaires — Questionnaire préalable, contenu adapté au contexte et au secteur du commanditaire.

Critère 4

Moyens pédagogiques — Méthodes actives, études de cas, mises en situation, évaluation des acquis en cours et en fin de formation.

Critère 5

Qualification du formateur — Jérôme Lesaffre — 15 ans d'expérience, expert RGPD/RIA/NR, veille réglementaire continue.

Critère 6

Environnement professionnel — Contenu mis à jour en continu (recommandations CNIL, délibérations CEPD, textes RIA).

Critère 7

Satisfaction et réclamations — Évaluation à chaud en fin de session. Suivi à froid à 30 jours. Procédure de réclamation disponible.